Новое
← Ко всем новостям
ЭкономикаОбзор

Зарплаты взлетят в два раза, но не у всех: новая инициатива, которая заставит платить больше. Новости 22 марта

Что произошло за сутки

2
МРОТ в России составляет меньше 30 тысяч рублей
Источник: Алексей Волхонский

Каждый день в мире происходит множество событий, уследить за которыми в новостном потоке просто невозможно. Поэтому мы собираем главное в этом дайджесте. Сегодня подводим итоги 22 марта.

Как продлить майские праздники 

Нерабочие дни:

  • Праздник Весны и Труда: 1–3 мая (пятница–воскресенье).

  • День Победы: 9–11 мая (суббота–понедельник).

Чтобы объединить выходные в один длинный отдых, достаточно взять отпуск на четыре дня — с 4 по 8 мая. В итоге получится 11 дней отдыха подряд.

При этом важно помнить, что май — самый невыгодный месяц для отпуска из-за большого числа праздничных дней. Сумма отпускных будет ниже, чем в другие месяцы. Самые выгодные для отпуска в 2026 году — апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Лидер по финансовой выгоде — июль, где 23 рабочих дня.

Появилась доступная, но рискованная альтернатива банковским кредитам 

По словам эксперта, изначально МФО воспринимались как источник коротких денег «до зарплаты», но теперь продукт трансформировался. Компании предлагают займы на месяцы и годы, внешне напоминающие банковские кредиты: ниже ежемесячный платеж, длиннее срок, меньше требований к заемщику. Однако ключевая проблема остается — стоимость таких денег значительно выше банковской.

Главные риски:

  • Человек психологически недооценивает переплату, когда срок растягивается. Ежемесячная нагрузка кажется посильной, но итоговая сумма процентов может кратно превышать тело долга.

  • Структура начислений в МФО может быть менее очевидной, чем в банках. Особенно опасно, когда клиент берет новый заем для погашения старого — возникает «долговая спираль».

В зоне риска — люди, которым уже отказали банки или у кого нестабильный доход. Даже небольшое ухудшение финансового положения может привести к просрочке, а штрафные санкции в сегменте МФО способны быстро увеличить долг, пишет «Прайм».

Кузьмин подчеркнул, что долгосрочные займы от МФО не являются полноценной заменой банковскому кредиту, несмотря на схожую форму. Они остаются дорогим инструментом, просто «упакованным» в более удобный формат.

«Рационально рассматривать такие продукты только как крайний вариант и обязательно считать полную стоимость займа, а не ориентироваться на размер ежемесячного платежа. Именно на этом этапе многие и попадают в ту самую кредитную ловушку, о которой сейчас всё чаще говорят», — заключил эксперт.

Какая положена пенсия, если никогда не работал

С 1 апреля 2026 года социальные пенсии проиндексируют на 6,8%. Базовая сумма для пенсии по старости составит 9424 рубля. Средний размер выплат по стране после индексации — около 16,6 тысячи рублей. Если пенсия окажется ниже регионального прожиточного минимума, назначат социальную доплату.

Если до страховой пенсии не хватает стажа, можно добровольно заплатить взносы в Социальный фонд. В 2026 году минимальный взнос — около 71,5 тысячи рублей, за него начислят 8,7 пенсионного балла и один год стажа. Так можно докупить не больше половины требуемого стажа (7,5 года из 15). Если человек никогда не работал официально, купить пенсию с нуля не получится.

В России меняют правила рассрочки

Кроме того, компании, предоставляющие рассрочку, должны будут попасть в специальный реестр Банка России. Только после внесения в этот реестр они получат право работать легально. Раньше такие организации не подпадали под защиту закона о потребительском кредите, теперь это исправят, пояснил юрист Александр Хаминский в беседе с РИА Новости.

Новые нормы призваны предотвратить рост закредитованности населения, а также повысить информированность покупателей о реальной стоимости рассрочки и об ответственности за нарушение сроков оплаты.

Российские школы обновят правила для старшеклассников

Второе существенное изменение — стандарт впервые четко регламентирует, какое оборудование должно быть в каждом предметном кабинете. В перечне — цифровые лаборатории по химии и физике, бинокулярные микроскопы и модели ракет.

Правила вступают в силу через полтора года, однако школам стоит уже сейчас начать анализировать запросы родителей, проектировать учебные планы и предусмотреть закупки оборудования, добавил эксперт. Нововведения позволят учащимся овладеть практическими навыками.

Маргарита Симоньян рассказала о тяжелой болезни ребенка

«Я и про это говорить не хочу. Просто чтобы понимать, что так не бывает… Просто катастрофа», — сказала Симоньян.

После череды событий, когда она разрывалась между работой, больницей и ребенком, врачи обнаружили у нее рак.

«Я просто истерически начала хохотать, потому что так не бывает», — поделилась журналистка.

Когда сотрудника могут отстранить от работы из-за простуды 

Руководитель не вправе отправить домой работника только из-за признаков ОРВИ или повышенной температуры. Такой вывод следует из статьи 76 Трудового кодекса. В перечне оснований для отстранения симптомы простуды не значатся, сообщила старший преподаватель Президентской академии Татьяна Голубева.

Исключение — ситуация, когда действует предписание санитарных врачей или ограничения введены на региональном или федеральном уровне. Действующие рекомендации Роспотребнадзора по измерению температуры носят рекомендательный характер и не обязывают работодателя отстранять сотрудников, уточнила эксперт в беседе с ТАСС.

При этом работодатель может предложить больному оформить больничный, перейти на удаленку или по соглашению сторон временно не выходить на работу, если его состояние угрожает коллегам. Сам сотрудник обязан сообщить начальству о недомогании, если оно влияет на безопасность окружающих, и следовать советам врача, добавила Голубева.

Россиянам грозят штрафы за кормление голубей и грядки во дворе

Кормление голубей

Массовое скопление птиц создает риск инфекций, загрязняет территорию и привлекает грызунов. Об этом в беседе с РИА Новости рассказала член Союза юристов-блогеров на базе МГЮА имени Кутафина Ольга Ошкина. Неубранный корм могут расценить как несанкционированное размещение отходов. По статье 8.2 КоАП РФ гражданам грозит штраф до 3 тысяч рублей, при повторном нарушении — до 5 тысяч. Региональные власти вправе вводить дополнительные ограничения.

Огород во дворе

Земля под многоквартирным домом и придомовая территория — общая долевая собственность всех владельцев квартир, напомнил в беседе с ТАСС преподаватель кафедры семейного и жилищного права Университета имени Кутафина Георгий Пачулия. Несанкционированное использование может быть признано нарушением прав собственников. По гражданскому кодексу штраф составит от 1 до 1,5% кадастровой стоимости земли, но не менее 5 тысяч рублей.

Чтобы законно разбить грядки, нужно провести общее собрание жильцов. Решение должно быть принято большинством голосов, а в документе — прописаны границы огорода, правила его использования и порядок содержания территории.

В Стамбуле обрушились два жилых дома 

В районе Айвансарай турецкого города Стамбул произошло обрушение двух малоэтажных зданий. По предварительным данным, причиной стал взрыв бытового газа, сообщает телеканал TRT. 

На место происшествия оперативно прибыли пожарные, спасатели, полиция и медики. Из-под завалов уже извлекли трех пострадавших. Поисково-спасательная операция продолжается. Специалисты разбирают руины в поисках еще двух человек, которые, предположительно, находятся под обломками.

Из-за чего россияне увольняются в первый год работы 

Чаще всего сотрудники покидают компанию, не проработав и года, из-за зарплаты, нагрузки и отношения руководства. Такие данные содержатся в исследовании платформы Dream Job, основанном на анализе более 239 тысяч отзывов о работодателях. 

Основные причины увольнений:

  1. Оплата труда (26% упоминаний). Разочарование связано не столько с размером дохода, сколько с тем, как он соотносится с реальной нагрузкой, условиями и ожиданиями от роли. Основатель Dream Job Борис Курбатов советует заранее проговаривать задачи и темп работы.

  2. Руководство (24%). Сотрудники оценивают, стоят ли условия и отношение менеджмента тех денег, которые они получают.

  3. Карьера и развитие (15%). Если в компании нет движения, роста ответственности и доверия, человек понимает, что успешной карьеры здесь не будет.

  4. Нагрузка и график (11%). К уходу приводят переработки, плавающее расписание, высокая интенсивность.

Наибольшая доля ранних увольнений — в сервисных и массовых сегментах:

  • гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг — 48%;

  • сфера услуг — 46%;

  • розничная торговля — 43%;

  • искусство и культура, услуги для бизнеса, FMCG — по 42%;

  • креативные индустрии (СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн) — 41%.

В крупных и капиталоемких отраслях показатели ниже: добыча — 29%, энергетика — 28%, нефтегаз — 26%. Аналитики объясняют это более сложным входом в профессию и формализованными условиями, которые снижают вероятность импульсивных решений.

Размер компании тоже имеет значение. В небольших организациях доля ранних уходов выше:

  • до 50 сотрудников — 42%;

  • 51–200 человек — 40%;

  • более 500 — 35%.

Разница связана с устойчивостью процессов: в малых командах выше зависимость от конкретного руководителя и меньше формализованных условий, в то время как в крупных структурах адаптация и нагрузка предсказуемы, отмечают авторы исследования.

МРОТ в России предложили поднять до 60 тысяч рублей 

Минимальный размер оплаты труда в России необходимо повысить до 60 тысяч рублей в течение полутора-двух лет. С таким предложением выступил депутат Госдумы Сергей Миронов. По его словам, на нынешний МРОТ (27 тысяч рублей) прожить невозможно из-за расходов на ЖКУ, лекарства и продукты.

«Мы давно посчитали, что у нас сегодня потребительская корзина где-то складывается не менее 50 тысяч рублей. В этой связи минимальный размер оплаты труда должен быть около 60 тысяч рублей», — заявил депутат в беседе с ТАСС.

Парламентарий предложил поэтапное повышение: сначала до 35 тысяч рублей, затем до 45, а потом до 60 тысяч. Для этого, по его мнению, можно отменить возврат НДС для нефтегазовых компаний, ввести налоги для банков и сверхбогатых граждан.

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц. Величина прожиточного минимума на душу населения по России в 2026 году — около 19 тысяч рублей.

Другие новости

Комментарии0
Правила комментариев
0 / 2500

Загрузка комментариев…

Пожаловаться на публикацию